Na področju delovnega prava svetujemo tako delodajalcem, kot delavcem pri urejanju individualnih delovnih razmerij. Naši strokovnjaki imajo poglobljeno poznavanje delovnopravne zakonodaje, ki ga nadgrajujejo z izkušnjami iz poslovne in aktualne sodne prakse. Strankam svetujemo za zagotovitev pravilne in zakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pravilno izvedbo tega postopka (tudi z vključitvijo sindikata, kadar je potrebno) in poznavanje sistema ugotavljanja disciplinske odgovornosti ter zastopamo v sodnih postopkih.

Strankam zagotavljamo tudi pravno pomoč pri sestavi pogodb o zaposlitvi in oblikovanju internih pravil, jim svetujemo glede prenehanja pogodb o zaposlitvi in v postopkih odpuščanja večjega števila delavcev ter jih zastopamo v postopkih pred delovnimi in socialnimi sodišči.